Diversity, Equity & Inclusion, DEI, IAP2
Pernyataan Internasional IAP2 tentang Keanekaragaman, Kesetaraan & Inklusi (Bahasa Inggris)
Share |
Pernyataan Internasional IAP2 tentang Keanekaragaman, Kesetaraan & Inklusi (Bahasa Inggris)

“Saya tidak percaya apa yang Anda katakan karena saya melihat apa yang Anda lakukan”
– James Baldwin

Asosiasi Internasional Partisipasi Publik (IAP2) berdiri bersama Black Lives Matter di Amerika Serikat dan secara global. Kami berkomitmen untuk membuat perbedaan dan kami terpaksa menangani masalah yang terkait dengan Keragaman, Kesetaraan, dan Inklusi dalam organisasi kami

Di dalam HATI, kami merasa:

  • Duka dan rasa sakit atas kematian George Floyd, Ahmaud Arbery, Breonna Taylor, Rayshard Brooks, dan begitu banyak orang Afrika-Amerika lainnya yang telah dan terus menderita ketidakadilan rasisme sistemik dan ketidakadilan di mana-mana.
     
  • Desakan dari dalam diri kita untuk mengakui adanya ketidakadilan atas prasangka rasial yang menyangkal perlakuan yang sama di bawah hukum dan untuk memperhatikan seruan Ghandi dan "jadilah perubahan yang ingin Anda lihat di dunia."
     

Di dalam PIKIRAN, kami percaya:

  • Seluruh manusia memiliki hak untuk hidup dengan selamat dan bekerja dengan damai
     
  • Bahwa kesehatan dan keberlanjutan komunitas yang kami wakili menjadi lebih kuat ketika semua orang diperlakukan dengan hormat, setara, dan bermartabat
     
  • Bahwa kita dipanggil untuk mengadvokasi dialog yang jujur, hormat, dan terbuka untuk perubahan yang bermakna, dan untuk membongkar tembok berbahaya, yaitu rasisme sistemik dan dan ketidakadilan
     
  • Bahwa praktik sejarah, hukum, perilaku, dan norma bias rasial telah mengecualikan atau sangat merugikan kesejahteraan, kebebasan, dan perlakuan adil terhadap orang kulit berwarna.
     
  • Bahwa kita berkewajiban untuk mengekspresikan, merayakan, dan memperjuangkan Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi sebagai dasar kesejahteraan komunitas kita dan generasi mendatang.
     
  • Bahwa standar yang kita lewati adalah standar yang kita terima, dan sebagai Anggota Dewan IAP2 kita terlibat jika kita diam
     

Dalam TINDAKAN, kami akan melakukan:

  • Mengaudit kebijakan, proses, dan praktik internal kita untuk memastikan masalah Keragaman, Kesetaraan, dan Inklusi terlihat jelas dan tertanam dalam pekerjaan yang kita lakukan
     
  • Memperoleh pelatihan dari profesional berpengalaman untuk memperdalam pemahaman kolektif kita tentang bahaya historis bagi orang kulit berwarna akibat ketidaksetaraan ras
     
  • Mempromosikan kesadaran dan advokasi di antara anggota IAP2, dan mengatur dalam mendukung keragaman, kesetaraan, dan inklusi untuk semua orang, dimulai dengan orang kulit berwarna.
     
  • Merayakan dan memperluas keragaman organisasi anggota IAP2 dan pekerjaan yang mereka lakukan untuk memajukan keragaman, kesetaraan, dan inklusi di seluruh dunia.
     
/